Startup: O que é? Como começar?

O termo startup tem ganhado bastante visibilidade no mundo dos negócios, principalmente por ter se tornado uma prática de mercado comum. Mas afinal, o que é uma startup?

Segundo a definição de Eric Ries, empreendedor e escritor americano do Vale do Silício, é “uma instituição humana desenhada para criar um novo produto ou serviço em condições de extrema incerteza”. Presente em seu livro “The Lean Startup”, “A Startup Enxuta” aqui no Brasil, a definição de Eric Ries serve para ilustrar boa parte do cenário empresarial atual.

Atualmente, uma startup é definida como uma organização temporária com modelo de negócios escalável e repetível. Com essa definição, uma startup é caracterizada como uma fase temporária da empresa, enquanto o negócio não está estável. Independentemente da sua variável.

Por conta dessa definição, o termo se aplica a iniciativas de qualquer segmento do mercado de trabalho. Porém não possui ligação com pequenas empresas que já são estabelecidas e consolidadas dentro de sua área de atuação.

Para que uma startup seja bem sucedida, além de precisar ser viável, repetível e escalável, é preciso ser inovadora e atrair atenção para crescer rapidamente e gerar lucros. Um desafio bem complexo diante das diversas incertezas e variáveis envolvidas nesse modelo de negócios.

Algumas das principais incertezas envolvidas no modelo de startup incluem:

• Falta de conhecimento quanto ao público alvo da startup;
• Dúvidas a respeito do valor lucrativo do modelo de negócios;
• Dificuldade em manter o padrão de qualidade do serviço e entregar o mesmo produto em escala limitada.

Por conta disso, para que a empresa atinja um modelo estável de negócio e deixe de ser startup. É preciso que o empreendedor junto de sua equipe de mentores, saiba driblar as dificuldades que surgem no meio do caminho.

Mas o que é um modelo de negócios escalável e repetível – startup?

Um modelo de negócios repetível é aquele capaz de vender o mesmo produto para todos os clientes. Mantendo o mesmo padrão de qualidade sem precisar recorrer a adaptações e customizações na entrega do serviço ao consumidor.

Já um modelo de negócios escalável é aquele capaz de crescer para atender grandes quantidades de clientes, sem aumentar sua estrutura e seus recursos – ou aumentar o mínimo possível. Isso evita que o aumento de recursos seja desproporcional em relação ao número de clientes atendidos.

É possível encontrar empresas no mercado de trabalho que começaram como startups?

Existem diversas histórias de empresas que começaram como startups e revolucionaram o mercado de trabalho, oferecendo soluções inovadoras ao consumidor dentro de seu segmento. Confira algumas delas abaixo:

LinkedIn

Tendo Jeff Weiner como CEO desde 2008, o LinkedIn é uma rede social voltada para profissionais, lançada originalmente como startup em 2003.

Atualmente, o LinkedIn é uma empresa de capital aberto reconhecida por criar um modelo de seleção eficiente para recrutadores do mercado de trabalho.

Airbnb

No ano de 2008, Joe Gebbia, Brian Chesky, e Nathan Blecharczyk fundaram a empresa Airbnb. Surgiu como uma startup, o Airbnb nada mais era do que uma plataforma para que viajantes pudessem alugar espaços ao redor do mundo. A ideia da startup surgiu para solucionar um problema rotineiro que os fundadores da empresa encontravam em suas viagens.

Possui uma ideia de negócio ou uma startup? Entre em contato para que possamos te ajudar a alavancar suas ideias!